员工公寓是老员工学习、生活、人际交往的重要场所，是其成长发展的重要平台，是培养其多方面素养的重要阵地，加强员工公寓文化建设是加强公寓管理,提高老员工综合素质的重要举措。为加强宿舍文化建设，引导广老员工营造安全、文明、整洁、和谐、高雅的学习和生活环境，促进公寓文化建设，特制定本方案。
一、指导思想“以育人为根本，以建设优良的舍风、学风为核心，以优化育人环境为重点，将员工素质锻炼寓于文化活动之中,达到育人塑魂的目的，将员工公寓打造成积极健康、文明向上、富有内涵、富有特色的育人阵地。”
二、建设内容
（一）推动思政工作进公寓
思想政治工作进公寓，是公寓文化建设的内在要求。辅导员作为员工思政工作的中坚力量，要经常深入公寓，一方面了解员工在公寓的行为表现，对员工进行个别教育，与员工进行感情沟通，切实把思想政治工作落到细处，落到实处。另一方面把党团建设融入员工公寓中，开展示范宿舍挂牌，通过典型引路，在员工公寓中形成赶超先进、勇当先锋的拼搏进取氛围。
（二）推动文化活动进公寓
开展内容丰富、生动活泼的员工公寓文化活动，以丰富同学们的公寓文化生活，提升员工公寓的文化品位，营造良好育人氛围，陶冶员工情操。
三月份，开展“学雷锋文明修身月”系列活动。以争做文明员工，创建文明为主题，举办系列活动。
四月份，开展“宿舍安全、卫生达标系列活动”。以创建“安全、整洁、文明、和谐”的住宿环境为主题，通过宣传发动、自查自评、检查验收三个实施阶段，引导员工养成良好的生活卫生习惯，不断提升员工的自律意识。
五月份，举办员工公寓文化节。以“弘德颂美文明和谐”为主题，开展“晒晒我的宿舍”相片展、“宿舍DIY”制作大赛、“文明宿舍”及“优秀舍长”评选、“宿舍点滴，真情无价”宿舍文化征文大赛、“安全你我他”宿舍安全知识竞赛、“宿舍公益广告”设计大赛、“宿舍文化建设风采展”评选等一系列活动，同时，各班级也可根据主题，结合班级实际，举办富有专业特色的各类自办项目。
九月份，重点开展新生安全教育活动。发放员工手册，学习员工公寓管理规定及安全常识；召开防骗、防盗、防火、防中毒、防意外事故的安全主题班会。同时别的年级开展系列防骗活动。
十月份，开展“爱小家，爱大家”系列活动。宿舍文化建设按照“家”的理念，加强宿舍环境和文化建设，力争在宿舍形成优雅清新的环境，端庄大气的仪表，健康向上的情趣，丰富多彩的生活，团结友爱的风气，求知探索的氛围，拼搏进取的精神。
十一月，开展员工公寓“119”消防安全月活动。以“全力开展消防安全宣传，积极构建平安舍区”为主题，开展“员工消防安全大行动”隐患排查活动；组织消防知识竞赛等活动。
（三）推动安全文化进公寓
通过安全报告会、网站、图片展、舍长培训、毕业生安全教育、新生入学安全教育、演讲比赛、安全警示、安全知识竞赛等形式对员工进行安全宣传教育，不断提高安全意识，在思想上筑起安全的防护墙，真正做到安全第一，警钟长鸣。
（四）推进员工公寓环境文化建设
员工公寓环境文化建设要着力推进“创先争优”活动。即按照“家”的理念，全面推进员工公寓文化建设和内务评比活动，每周二学院员工会检查宿舍卫生，将检查结果通报学院。年终开展员工公寓管理工作先进学院评选表彰。
宿舍文明作为校园文明的组成部分，有利于塑造员工优秀品质和良好行为习惯的养成。同时宿舍文化建设应该是一块在木塔风铃陶冶下的文明的守护地，是一个个各具特色的健康成长的“家”。
员工宿舍应该成为陶冶员工情操、培养健全人格、促进他们全面发展的第二课堂；成为对员工进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。我们加强宿舍文化建设的目的,在于帮助员工树立正确的价值观和生活态度,养成良好的道德品质，养成自理自律良好习惯，养成待人谦虚有礼的风范，养成勤俭吃苦的生活作风，养成宽容忍让的大度，养成善于求索创新的思维。
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二零一八年十一月
